MESCOMPETENCES
La solution pour gérer les emplois et les parcours professionnels
Gardez une visibilité claire sur les compétences au sein de votre organisation
- Cartographiez vos compétences
- Évaluez vos collaborateurs
- Piloter les parcours professionnels
Individualiser les parcours de formation et évaluer la montée en compétences
- Réalisez une évaluation initiale de vos collaborateurs selon différentes modalités
- Définissez les parcours de formations en fonction des modules suggérés
- Mesurez et suivez les progrès
Fidéliser en proposant un chemin de développement des compétences et valoriser vos collaborateurs en les certifiant.
- Proposez des formations adaptées aux besoins de vos collaborateurs et de votre entreprise
- Affichez et suivez les progrès de vos collaborateurs
- Gérez vos attestations de fin de formation et vos parchemins