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Savoir-faire

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Habileté professionnelle produisant un résultat observable dans une situation de travail donnée. Il est exprimé en terme de "être capable de". C’est le fait de connaître les méthodes pour effectuer une tâche précise dans son environnement professionnel. C’est pour cela qu’un savoir-faire (know how en anglais) est très souvent lié au poste occupé, mais aussi à l’entreprise où évolue l’individu.

 

C’est grâce à l’observation sur le lieu de travail, troisième étape de l’analyse plurimodale, qui permet à un évaluateur d’apprécier les savoir-faire d’un apprenant en situation de travail. C’est la méthode la plus efficace d’évaluation des savoir-faire.


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